サービス内容
事業コンセプト
メンタルヘルスやカウンセリングに留まらない
新しい概念による
企業・団体向けEAPサービスを
ニーズを先取りして開発を行い
地方都市のビジネスパーソンに
提供する事業を行う
新しい概念
時には立ち止まって考えよう
自分のこと 未来のこと
「ピットインプログラム」(商標登録)
仕事・生活・健康が改善するきっかけ作り
フジEAPセンターの4つのサービス
「(1)EAP(従業員支援プログラム)サービス」「(2)研修プログラム」
「(3)ストレスチェック」「(4)コンサルティング」の4つから主に成り立っています。
お客様のニーズをお伺いし、最適なプランをご提案します。
フジEAPセンターの事業領域
地方都市の人事部応援団を目指して
時代の変化、顧客ニーズの多様化に対応すべく、当社のサービスは「Broad Brush(幅広い)」型に進化・発展し、現在は主に7領域で展開。中心には「マネジメントコンサルテーション&サポート」を置き、部長・課長職への関わりを重要視しています。近年は働き方改革・人生100年時代を背景に、「ビジネスパフォーマンス」「キャリアデザイン」のニーズも高まっています。また、従来の「メンタルヘルス」に加えてエスパルスと提携し、「ウェルネス」にも注力。弁護士・社労士と連携をとり、パワハラ対応などの「コンプライアンス」も強化しています。「プライベート」の問題は仕事への影響が大きく、社内では話しづらい内容が含まれることから、外部専門機関の存在意義が増しています。
以上の7領域は相互に関連し合うことから、総合的にワンストップで対応する価値は高いといえるでしょう。当社は、地方都市のお客様にとって必要不可欠なプラットフォームになることを目指しています。
マネジメントコンサルテーション&サポート
- 新任管理職面談
- 部長コーチング
- 職場改善検討会
- パーソナルレビュー
ビジネスパフォーマンス
- 段取り力、指示の仕方の見直し
- パワハラにならない業務改善指導
- 業務の効率化、メリハリワーク
- 発想の転換(アニマルシンキング)
キャリアデザイン
- 若手・中堅キャリアデザイン
- キャリアdeランチ会
- 50代セカンドキャリア
- セルフ・キャリアドック
- レゴ(R)シリアスプレイ(R)を活用したキャリア研修
メンタルヘルス
- 睡眠改善プログラム
- マインドフルネス
- 認知行動療法
- 復職支援プログラム
- 大人の発達障がい
ウェルネス
- ストレッチヨガ
- ジャイロキネシス
- 適度なお酒の飲み方講座
- 女性健康セミナー
- 内定者・新人ウェルネス研修
コンプライアンス
- セクハラ・パワハラ予防研修
- ハラスメント相談員セミナー
- ハラスメント相談窓口
- コンプライアンスホットライン
- 労働関連法規セミナー
プライベート
- 女子会の企画・運営
- 育休中のママランチ会
- おやじの会
- 介護離職防止アドバイザー