サービス内容|メンタルヘルスやコンプライアンスなど対応領域が広いカウンセリングはフジEAPセンター

サービス内容

事業コンセプト

メンタルヘルスやカウンセリングに留まらない
新しい概念による
企業・団体向けEAPサービスを
ニーズを先取りして開発を行い
地方都市のビジネスパーソンに
提供する事業を行う

新しい概念

時には立ち止まって考えよう
自分のこと 未来のこと
「ピットインプログラム」(商標登録)

仕事・生活・健康が改善するきっかけ作り

フジEAPセンターの4つのサービス

「(1)EAP(従業員支援プログラム)サービス」「(2)研修プログラム」
「(3)ストレスチェック」「(4)コンサルティング」の4つから主に成り立っています。
お客様のニーズをお伺いし、最適なプランをご提案します。

フジEAPセンターの事業領域

地方都市の人事部応援団を目指して

時代の変化、顧客ニーズの多様化に対応すべく、当社のサービスは「Broad Brush(幅広い)」型に進化・発展し、現在は主に7領域で展開。中心には「マネジメントコンサルテーション&サポート」を置き、部長・課長職への関わりを重要視しています。近年は働き方改革・人生100年時代を背景に、「ビジネスパフォーマンス」「キャリアデザイン」のニーズも高まっています。また、従来の「メンタルヘルス」に加えてエスパルスと提携し、「ウェルネス」にも注力。弁護士・社労士と連携をとり、パワハラ対応などの「コンプライアンス」も強化しています。「プライベート」の問題は仕事への影響が大きく、社内では話しづらい内容が含まれることから、外部専門機関の存在意義が増しています。

以上の7領域は相互に関連し合うことから、総合的にワンストップで対応する価値は高いといえるでしょう。当社は、地方都市のお客様にとって必要不可欠なプラットフォームになることを目指しています。

01

マネジメントコンサルテーション&サポート

  • 新任管理職面談
  • 部長コーチング
  • 職場改善検討会
  • パーソナルレビュー
02

ビジネスパフォーマンス

  • 段取り力、指示の仕方の見直し
  • パワハラにならない業務改善指導
  • 業務の効率化、メリハリワーク
  • 発想の転換(アニマルシンキング)
03

キャリアデザイン

  • 若手・中堅キャリアデザイン
  • キャリアdeランチ会
  • 50代セカンドキャリア
  • セルフ・キャリアドック
  • レゴ(R)シリアスプレイ(R)を活用したキャリア研修
04

メンタルヘルス

  • 睡眠改善プログラム
  • マインドフルネス
  • 認知行動療法
  • 復職支援プログラム
  • 大人の発達障がい
05

ウェルネス

  • ストレッチヨガ
  • ジャイロキネシス
  • 適度なお酒の飲み方講座
  • 女性健康セミナー
  • 内定者・新人ウェルネス研修
06

コンプライアンス

  • セクハラ・パワハラ予防研修
  • ハラスメント相談員セミナー
  • ハラスメント相談窓口
  • コンプライアンスホットライン
  • 労働関連法規セミナー
07

プライベート

  • 女子会の企画・運営
  • 育休中のママランチ会
  • おやじの会
  • 介護離職防止アドバイザー