サービス内容|やコンプライアンスなど対応領域が広いカウンセリングはフジEAPセンター

サービス内容

事業コンセプト

メンタルヘルスやカウンセリングに留まらない
新しい概念による
企業・団体向けEAPサービスを
ニーズを先取りして開発を行い
地方都市のビジネスパーソンに
提供する事業を行う

新しい概念

時には立ち止まって考えよう
自分のこと 未来のこと
「ピットインプログラム」(商標登録)

仕事・生活・健康が改善するきっかけ作り

フジEAPセンターの4つのサービス

「(1)EAP(従業員支援プログラム)サービス」「(2)研修プログラム」
「(3)ストレスチェック」「(4)コンサルティング」の4つから主に成り立っています。
お客様のニーズをお伺いし、最適なプランをご提案します。

フジEAPセンターの事業領域

地方都市の人事部応援団を目指して

時代の変化、顧客ニーズの多様化に対応すべく、当社のサービスは「Broad Brush(幅広い)」型に進化・発展し、現在は主に7領域で展開。中心には「マネジメントコンサルテーション&サポート」を置き、部長・課長職への関わりを重要視しています。近年は働き方改革・人生100年時代を背景に、「ビジネスパフォーマンス」「キャリアデザイン」のニーズも高まっています。また、従来の「メンタルヘルス」に加えてエスパルスと提携し、「ウェルネス」にも注力。弁護士・社労士と連携をとり、パワハラ対応などの「コンプライアンス」も強化しています。「プライベート」の問題は仕事への影響が大きく、社内では話しづらい内容が含まれることから、外部専門機関の存在意義が増しています。

以上の7領域は相互に関連し合うことから、総合的にワンストップで対応する価値は高いといえるでしょう。当社は、地方都市のお客様にとって必要不可欠なプラットフォームになることを目指しています。

01

マネジメントコンサルテーション&サポート

  • 新任管理職面談
  • 部長コーチング
  • 職場改善検討会
  • パーソナルレビュー
02

ビジネスパフォーマンス

  • 段取り力、指示の仕方の見直し
  • パワハラにならない業務改善指導
  • 業務の効率化、メリハリワーク
  • 発想の転換(アニマルシンキング)
03

キャリアデザイン

  • 若手・中堅キャリアデザイン
  • キャリアdeランチ会
  • 50代セカンドキャリア
  • セルフ・キャリアドック
  • レゴ(R)シリアスプレイ(R)を活用したキャリア研修
04

メンタルヘルス

  • 睡眠改善プログラム
  • マインドフルネス
  • 認知行動療法
  • 復職支援プログラム
  • 大人の発達障がい
05

ウェルネス

  • ストレッチヨガ
  • ジャイロキネシス
  • 適度なお酒の飲み方講座
  • 女性健康セミナー
  • 内定者・新人ウェルネス研修
06

コンプライアンス

  • セクハラ・パワハラ予防研修
  • ハラスメント相談員セミナー
  • ハラスメント相談窓口
  • コンプライアンスホットライン
  • 労働関連法規セミナー
07

プライベート

  • 女子会の企画・運営
  • 育休中のママランチ会
  • おやじの会
  • 介護離職防止アドバイザー