【受付終了・満員御礼】2024年度人事部勉強会・交流会「ストレス軽減と働きがいの向上」
| Point | 2015年の法制化以降、ストレスチェックの実施は各企業で定着してきました。一方、その結果 をどう活かすかが課題となっています。厚生労働省では、ストレス低減のための職場環境改善活 動に加え、エンゲージメントに注目し、働きがいを向上するジョブ・クラフティング（やりがい を持って仕事が行えるよう働き方を創意工夫する手法）の実践を提案しています。今回は、ジョ ブ・クラフティングの効果を実際に体験いただき、現場でどのように活用できるかを解説します。
また、前年度の勉強会は、対面で実施をしたことで企業の垣根を越えて人事・総務の皆様の交 流の場となりました。多くの参加者様から「同職種の繋がりができたことが非常に良かった」と のお声をいただいております。このため、 2024年度も「対話」と「交流」の機会となるよう企画いたしました。 |
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| 開催日 | 2024年7月11日（木） |
| 開催時間 | 人事部勉強会 14：00～17：00 交流会（立食パーティ） 17：30～19：00 |
| 会場 | 札の辻クロスホール （静岡伊勢丹近く） 静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス6階 ※昨年に続き、リアル（実地）開催です。 |
| 講師 | 尾﨑 健一 株式会社ライフワーク・ストレスアカデミー 代表取締役 臨床心理士・公認心理師・シニア産業カウンセラー
外資系コンピューターメーカー在職中に職場のメンタルヘルスに関心を持ち、臨床心理士 を目指して大学院に進学。その後、半導体メーカーの人事部、EAP（従業員支援プログラ ム）会社勤務を経て2007年に独立。現在は、メンタルヘルス不調対応や人事労務問題のコ ンサルティング、ストレスチェック後の職場環境改善といった組織のメンタルヘルス向上 に関わる活動を幅広く手掛けている。
著書に「仕事の悩みを自信に変えるドラッカーの言 葉」や「もしブラック・ジャックが仕事の悩みに答えたら」(いずれも日経BP社)等がある。 |
| 対象者 | 人事担当役員・責任者、担当者、産業保健スタッフ等
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| 定員 | 40名 |
| 受講料 | 無料（１社２名まで） ＊弊社取引先及び関係者を中心にご案内しております。 ＊同業他社、士業の方等はご遠慮頂いております。 |
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