【受付中】第7回産業保健職対象オンライン勉強会（2月15日）
| Point | ・産業領域で働く保健師（看護師、心理職も可）を対象としたオンライン勉強会を2020年11月に立ち上げました。相互研鑽とネットワーク作りを目的にしています。地元静岡県以外にも、愛知県、長野県、兵庫県等からもご参加頂いております。全国の地方都市からの参加も歓迎します。 ・「産業保健活動の取組み事例紹介」「困った従業員への対応をテーマとした事例検討」等を中心に進めます。 ・産業領域で働く保健師は、職場で１名ないし数名程度である場合がほとんどです。自己紹介やフリートークを交えながら産業保健師同士が穏やかに連携が取れるきっかけになればと考えております。 |
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| 開催日 | ＜2020年度＞ 第１回 2020年11月17日（火）※終了 第２回 2021年1月19日（火）※終了 第３回 2021年3月16日（火）※終了 ＜2021年度＞ 第４回 2021年5月18日（火）※終了 第５回 2021年8月17日（火）※終了 第６回 2021年11月16日（火）※終了 第７回 2022年2月15日（火）受付中 |
| 開催時間 | 10：00～12：00 |
| 会場 | ＊当勉強会はZoomを活用し、オンラインでご参加いただく形式です。 ＊1社2名まで参加可能、セキュリティの観点からinfoや共用アドレスではなく、個人アドレスを使用して下さい。 |
| 講師 | 進行役 株式会社フジEAPセンター 代表取締役 坂部善久 保健師 望月範子 |
| 対象者 | 産業領域で働いている保健師（看護師、心理職も可）
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| 定員 | 20名 |
| 受講料 | 無料 |
＜第１回（11月19日）＞
・健診後の事後措置（part1：産業保健体制、現状と課題）
・困った従業員への対応（事例検討）
＜第２回（1月19日）＞
・健診後の事後措置（part2：基準値、区分、受診勧奨、情報管理等）
・産業保健業務における「困り事」の相互アドバイス
（例：禁煙対策が進まない、従業員Aさんへの対応で苦慮している、人事部との連携等）
＜第３回（3月16日）＞
・健診後の事後措置（part3：産業医との連携、保健指導と健康教育）
・新入社員フォロー面談（構造化面接法）の実際
＜第４回（5月18日）＞
・新型コロナ対応Q＆A、中高年労働者の健康対策Q＆A
・株式会社健康企業 亀田高志先生をお招きした特別企画
＜第５回（8月17日）＞
・高年齢労働者の健康管理
・ストレスチェック後の職場改善検討会、座談会（近況報告等）
＜第６回（11月16日）＞
・女性の健康管理
・事例検討（メンタルヘルス）、座談会（近況報告等）
＜申込み方法＞
・下記「セミナー申込みフォーム」より送信下さい。
セミナー申込みフォームに必要事項をご入力の上、お申込みください。