本社NEWS|AI面接、オンラインEAP、郵送検診など新たな分野にも挑戦

新着情報

2022.08.03 新着情報

夏季休暇(8月11日~8月15日)のお知らせ

8月11日~8月15日まで夏季休暇となります。何卒、ご理解のほど、お願い申し上げます。

2022.07.28 新着情報

地方都市EAP事業者オンライン交流会(8月3日)

地方都市EAP事業者オンライン交流会(8月3日)

国際EAP協会日本支部「地方創生委員会」の活動として令和3年度より「地方都市EAP事業者オンライン交流会」を年3回開催しています。

 

対象は首都圏以外の地方都市でEAP事業を行う経営者で、ビジネス上の様々な課題について情報交換を行い、相互に学び合うことを目的にしています。

 

昨年度は「営業開拓」「商品・サービス開発」「ネットワーク構築」「IT活用」等をテーマとしました。今年度は、改めて地方EAPの経営課題について、整理した上で優先順位を付けて議論していきたいと考えております。

 

第4回:2022年5月24日(水)13-15時 ※終了

第5回:2022年8月3日(水)10-12時 ※終了

第6回:2022年11月9日(水)10-12時

 

興味・関心を持たれた方は、以下へお問合せ下さい。

国際EAP協会 日本支部 地方創生委員長 坂部善久

電話(代表)054-251-6500

2022.07.07 本社

2022年8月下旬、本社(静岡)移転のお知らせ

2022年8月下旬、本社(静岡)移転のお知らせ

この度、事業拡大に伴い、2022年8月下旬に本社を移転することになりましたのでご案内申し上げます。現オフィスは8月27日(土)まで、新オフィスは8月29日(月)からスタートします。

 

(新)静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア5階

(現)静岡市葵区伝馬町9-14 桜館ビル3階

 

なお、電話番号、FAX番号、郵便番号、HP、メールアドレス等に変更はございません。今後とも引き続き、宜しくお願いします。

2022.05.25 本社

清水エスパルスと「クラブパートナー契約」を締結

清水エスパルスと「クラブパートナー契約」を締結

株式会社エスパルスとは2017年6月より企業向け健康増進イベントの共同実施を行って参りましたが、この度「クラブパートナー契約」を締結させて頂きました。

 

清水エスパルスは創設30周年、私どもは設立20周年の節目の年に、このような御縁を頂き、大変嬉しく思います。

 

現在、自動運転時代を見据えたヘルスケアMaaS事業(「移動相談室」の企画運営)として、企業や中山間地域に出向いて、予防・教育型健康相談や簡易健康チェックを行う事業に挑戦しておりますが、今後は地域社会に対しても、微力ながら共に貢献できればと考えております。

2022.03.05 静岡エリア

テイクオフ静岡「Demo Day」(3月5日)にてプレゼンを行いました

テイクオフ静岡「Demo Day」(3月5日)にてプレゼンを行いました

「革新的な事業支援 テイクオフ静岡、6団体が新発想発表」(静岡新聞:3月7日掲載)

 

静岡経済同友会静岡協議会(平尾清代表幹事)は5日、地域活性化につながる民間企業などの革新的な事業構想を同友会の経営者らが支援するプログラム「テイクオフ静岡」の成果発表会を静岡市葵区で開いた。

 

全国の法人や企業などから事業案を募り、採択された6団体が発表に臨んだ。このうち、フジEAPセンター(静岡市)は新型コロナ禍による受診控えを背景にした事業案を発表した。専用車両「元気ですCar」で事業所などに出張し、血圧測定などの簡易検査を行うだけでなく、健康相談や予防教育なども実施する。

 

採択された団体は今後、同友会メンバーや地域企業などと連携し、計画案の事業化に挑む。成果発表会は昨年に続き2回目。地方創生分野で活躍する全国の人材を束ねる「INSPIRE」(東京都)の谷中修吾氏(湖西市出身)が総合プロデューサーを務めた。

2022.02.01 本社

オンライン相談(EAPカウンセリング・健康相談)利用実績1,300件を突破

オンライン相談(EAPカウンセリング・健康相談)利用実績1,300件を突破

・対面せず、非接触で、遠方からも利用可能な「オンラインEAP」のサービス開発・提供に現在力を入れております。

・2020年6月から本格的に開始したオンライン相談(EAPカウンセリング、健康相談)の利用実績が1,300件を突破しました。

 

・20代~60代までの幅広い年代の方にご利用頂いております。静岡、浜松、沼津オフィスに来談することが距離的、時間的に難しい方や、医療機関や行政機関にお勤めで対人接触を控えている方等にご利用頂いております。

 

・オンライン相談の利便性向上に向けて、2021年4月から新たに「LINE予約」「オンライン予約」「事前問診システム」等を導入しました。引き続き、ご活用頂ければ幸いです。

2022.01.26 新着情報

まん延防止等重点措置に伴う当社の対応方針について

まん延防止等重点措置に伴う当社の対応方針について

・静岡県内においてもまん延防止等重点措置(1月27日~3月21日)が延長されました。お客様及び従業員の健康と安全を確保するため、面談は条件付きで実施しております。

 

<面談は条件付き実施>

・最大限の配慮を行った上で、静岡・浜松・沼津オフィス共に、引き続き実施しております。

・マスクは布マスク等ではなく「不織布マスク」を着用下さい。お持ちでない場合は弊社から提供して実施しております。

・アクリル板使用、健康チェックシートへの記入をお願いしております。発熱や症状のある方、過去2週間以内に同じ職場・同居家族で感染者・濃厚接触者が発生した方、緊急事態宣言が発令されている時期に他都道府県への移動があった方は、面談をご遠慮頂いております。予めご了解下さい。

 

<電話相談・オンライン相談の活用>

・対面せず、非接触で、遠方からも利用可能なEAPサービスの提供・改善に継続して努めております。電話相談・オンライン相談・Eメール相談は引続き、ご利用いただけますので、ご活用下さい。

2021.12.01 本社

健康経営を推進する!2022年度「郵送検診&健康教育」プログラム紹介

健康経営を推進する!2022年度「郵送検診&健康教育」プログラム紹介

フジEAPセンターでは2018年7月人事部勉強会「健康経営で効果を上げるコツと実践的手法」(講師:株式会社健康企業 代表取締役・医師 亀田高志氏)を開催して以降、民間企業・地方自治体の健康経営推進に貢献すべく、プログラム開発を進めて参りました。


2021年度より以下のプログラム提供を開始しております。

 

<郵送検診>

医療機関に行かずに自宅で出来る郵送検診

・歯周病リスクチェック「ペリカ」

・女性の健康「SelCheck子宮頸がん」

・アルコール感受性遺伝子検査

 

<健康教育>

(1)「スポーツ選手に学ぶストレス対処法」
(2)「Yahooに学ぶマインドフルネス入門講座」
(3)「ぐっすり眠ってスッキリ起きるためには」
(4)「適度で大人なお酒の飲み方セミナー」
(5)「女性社員のための健康セミナー」
(6)「スマホとの上手な付合い方セミナー」

 

<問合せ先>
株式会社フジEAPセンター
営業担当:森川、中山(Tel:054-251-6500)

2021.03.30 新着情報

2021年度 EAPサービス受付時間変更(静岡・浜松・沼津オフィス)のお知らせ

2021年度 EAPサービス受付時間変更(静岡・浜松・沼津オフィス)のお知らせ

2021年4月よりEAPカウンセリング・健康相談の受付時間が一部変更になります。これまで利用の多かった水曜日、金曜日、土曜日にスタッフを重点配置する等、お客様のニーズに合わせて今後も対応して参ります。引き続き、宜しくお願いします。

 

<受付時間(4月1日より)>

・月曜日、土曜日/10:00~12:00、13:00~18:00

・火曜日、木曜日/10:00~12:00、13:00~19:00

・水曜日、金曜日/10:00~12:00、13:00~20:00

 

<オフィス別:受付曜日>

・静岡オフィス(月曜日から土曜日)

・浜松オフィス(水曜日、金曜日、土曜日)

・沼津オフィス(水曜日、金曜日)※火曜日、木曜日から変更になります。

2021.03.15 本社

ストレスチェック5年間で累計受検者数30万人を突破

ストレスチェック5年間で累計受検者数30万人を突破

2016年度から法制化されたストレスチェック制度ですが、静岡県内の大手・中堅企業、地方自治体を中心に実績を重ね、累計受検者数が30万人を突破しました。現在、新規のお客様については、一定の制限を設けて御受けしております。特徴は以下の通りです。

 

(1)顧問医5名体制

・産業医に代わり、実施者を引受けます。

・静岡・浜松・沼津オフィスまたはオンラインにて医師面接指導に対応します。(5年間で800件以上実施)

 

(2)4種類のテストを保有

・業界トップクラスのセキュリティ体制、15年以上の実務経験

・職業性簡易調査票(57問)のみならず、「コーピング」「ソーシャルスキル」等を加えた充実した4種類のテストを提供可能

・3,000名以上の地方自治体、民間企業の実績多数

 

(3)充実したフォロー体制

・静岡、浜松、沼津に常設のカウンセリングオフィスを保有(別途、契約が必要)

・医師、保健師、看護師、公認心理師、精神保健福祉士等が在席​

・ストレスチェックに精通したEAPコンサルタントが随時サポート

 

(4)集団分析、職場改善プログラム 豊富な経験

・独自アンケート20問まで追加可能(無料)

・健康経営推進に必要なプレゼンティーズム測定可能

・地方自治体、民間企業における職場改善プログラムの実績多数