株式会社フジEAPセンター|静岡県及び東海エリアを中心とした地域密着型EAP専門会社

人を大事に想う企業を応援する
Employee Assistance Program 株式会社フジEAPセンター

地方都市の人事部応援団
人的課題解決のプラットフォーム

フジEAPセンターができること

EAP(Employee Assistance Program)とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。変化が激しく、複雑で不安定な社会において、様々な悩み事や課題を抱えた状態が続くと仕事の生産性が低下してしまいます。EAPでは、コンサルタントやカウンセラーがお話をうかがい、早期に問題を特定し解決支援することで、従業員や職場が再び仕事に専念できる状態になることを目標にしております。また、医師・弁護士・社会保険労務士などと連携し、予防や仕組み作りにも力を注いでいます。

当初はメンタルヘルス問題が中心でしたが、働き方改革・健康経営・人生100年時代などを背景とする顧客ニーズの多様化に対応すべく、「Broad Brush(幅広い)」型に進化・発展してきました。現在はワンストップで対応する「地方都市の人事部応援団」を目指して、主に7領域でサービス提供しております。

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セミナー情報

本社・静岡オフィス

2019年度 人事部勉強会・交流会「働き方改革再考 With Animal Thinking」

「残業削減」「パワハラ対策」「健康経営の推進」「シニア人材の活用」等、 山積する人的課題を打破するために必要な発想の転換術を学ぶ体感型企画
開催日

2019年7月12日(金)

開催時間

14:00~19:00 (受付開始13:30~)

会場

アーセンティア迎賓館 静岡(JR静岡駅南口より徒歩5分:送迎バス有 静岡市駿河区中田1-1-5)

本社・静岡オフィス

2019年度 第1回Pitinセミナー「業務上の注意・指導とパワーハラスメント」

職場でのパワハラ防止策への取り組みを義務づける労働施策総合推進法改正案が閣議決定。「適性な業務上の注意・指導」と「パワハラ」の線引き、効果的な注意・指導とは
開催日

2019年6月14日(金)

開催時間

17:00~19:00 (受付開始16:45~)

会場

静岡市産学交流センター ペガサート7階 小会議室1・2

本社・静岡オフィス

2019年度 新EAP担当者勉強会「職場のメンタルヘルス対策とEAP活用術」

「ストレス問題の3M」「ケチな飲み屋のサイン」「診断書が提出されたら」「主治医との三者面談のコツ」「職場復帰支援(判定、業務調整)」「メンタルヘルスを考えた人材管理」等を学ぶ
開催日

2019年5月14日(火)

開催時間

15:00~17:00 (受付開始14:45~)

会場

株式会社フジEAPセンター 本社・静岡オフィス 2階小会議室(静岡市葵区伝馬町9-14)

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