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社員のストレスや悩みを解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けカウンセリングサービス。【EAP】
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代表者プロフィール

代表者挨拶

坂部善久/顔写真

EAP(Employee Assistance Program)は一般的に「従業員支援プログラム」と訳される、企業・団体向けのカウンセリングサービスです。ここ数年、首都圏を中心に急速に普及が進んでおり、各方面から注目をされています。我が国では主に職場のメンタルヘルス対策を目的にEAPが導入されていますが、この領域に関しては専門会社に外部委託するメリットが大きいことから、地方都市においても数年以内にEAPが浸透・定着し、将来的には必須の人事サポートシステムになると思われます。

フジEAPセンターは、日本でも数少ないEAPマネジメントの経験者が「世界標準に則った、質の高いEAPサービス」を提供することを目的に立ち上げました。社名には「富士山」のように「清く正しい」EAPサービスを提供したい、我が国で最も質の高いEAP専門会社になりたい、という想いが込められています。また事業戦略として、東海4県にエリア特化し、この地域では唯一のEAP専門会社として、地元に密着したきめ細かいサービスを展開しております。

今後はさらに多くの地元企業・団体にEAPを紹介し、従業員のメンタルヘルス改善と生産性の向上に貢献すると共に、現場のニーズを先取りして積極的に新商品を開発・提供して行きたいと考えております。さらに進化し続けるフジEAPセンターにどうぞご期待ください。

代表者プロフィール

坂部善久(Sakabe Yoshihisa) EAPコンサルタント/産業カウンセラー
●財団法人労働科学研究所 メンタルヘルス研究グループ 協力研究員
●中央労働災害防止協会 平成21年度メンタルヘルス対策 支援専門家(事業場指導)
学歴 静岡県立沼津東高等学校卒業、早稲田大学卒業
職歴 大学卒業後、(株)リクルートエリアリンクにて採用・教育分野の人事コンサルティング営業を経験。その後あるビジネス誌でEAPの存在を知り、将来性を確信して我が国トップクラスのEAP専門会社へ転職。営業マネージャーとして首都圏大手企業を中心に100社近くのEAP導入及び運用・定着に関わり、専門性を身につける。
2003年夏、地元静岡県に戻り、愛知・岐阜・三重を含めた東海地方で充実したネットワークを形成し、質の高いEAPサービスを提供することを目的に起業し現在に至る。
専門分野 EAP(従業員支援プログラム)EAP研究所
職場のメンタルヘルス対策
ストレスマネジメント
キャリアカウンセリング
会員 日本EAP協会正会員   HPマークhttp://plaza.umin.ac.jp/~eapaj/
日本認知療法学会会員  HPマークhttp://jact.umin.jp/
(静岡「認知行動療法研究会」主宰)
日本産業カウンセラー協会会員  HPマークhttp://www.counselor.or.jp/
NPO法人人財フォーラム理事 HPマークhttp://www.jinzai.or.jp/index.html
講師 SBS学苑(パルシェ/静岡)
「EAPカウンセリング講座」 ※カウンセラー対象
「ストレスマネジメント講座」 ※一般ビジネスマン対象
「職場のメンタル対策講座」 ※人事担当者対象
学会発表等 「休職中及び職場復帰後の労働者に対する認知行動トレーニング」(第7回日本外来精神医療学会)
「EAPの将来像を探る」(第11回日本産業カウンセリング学会)
「認知療法の普及とクオリティコントロール」(第5回日本認知療法学会)
「東海初のEAP専門会社 事例発表」
(メンタルヘルスケアジャパン2005)
「我が国におけるEAPの現状と今後の課題」
(日本産業カウンセラ−協会全国大会in仙台)
執筆実績 原稿執筆依頼・お問い合わせはこちら ⇒ 
「EAP最先端レポート」 安全スタッフ(労働新聞社)
「職場のメンタルヘルス対策」 ビジネスVEGA(静岡新聞社)
「経営者・ビジネスマンのためのストレスマネジメント」
(静岡ビジネスレポート)
「メンタルヘルスの悪印象一掃」(労働新聞社)
講演・研修実績 講演依頼・お問い合わせはこちら ⇒ 
『職場のメンタルヘルス対策』(静岡県庁様)
『新入社員 健康管理セミナー』(SBSプロモーション様)
『職場のメンタルヘルス対策』(須山建設様)
『コンプライアンスセミナー』(静鉄自動車学校様)
『ストレスマネジメント』(東急電鉄様)
『ストレスマネジメント』(中部電力様)
『ストレスマネジメント』(三島市役所様)
『ストレスマネジメント』(雇用能力開発機構静岡センター様)
『ストレスマネジメント』(焼津市役所様)
『ストレスマネジメント』(藤枝市役所様)
『認知行動トレーニング』(名古屋/ホットハート様)
『ストレスマネジメント』(JA静岡厚生連様)
『ストレスマネジメント』(富士ゼロックス総合教育研究所様)
『ストレスマネジメント』(静清信用金庫様)
『ストレスマネジメントとEAP』(連合静岡湖西地域協議会様)
『効果的なメンタルヘルス対策の進め方』
(静岡県都市職員福利厚生連絡会様)
『経営者のためのストレスマネジメント入門』
(三島商工会議所青年部様)
『職場のメンタルヘルス対策』(静岡県自動車販売健康保険組合様)
『起業家のためのストレスマネジメント入門』
(静岡県雇用能力開発機構様)
『EAPと認知行動療法』(遠州カウンセリング研究会様)
『メンタルヘルス対策 成功のポイント』
(リクルートスタッフィング静岡様)
『職場のメンタルヘルス対策』(湖西地区労務懇談会様)
『心の健康管理』(静岡製機株式会社様)
『職場のメンタルヘルスとEAP』(静岡県ニュービジネス協議会様)
『職場のメンタルヘルス対策』(SBS学苑パルシェ様)
『対人関係スキルアップ研修』(JA共済連静岡様)
『メンタルヘルス基礎セミナー』(浜松ホトニクス労働組合様)
『メンタルヘルスケア』(沼津市立病院様)
『ストレスコントロール』(松崎小学校様)
『セルフマネジメント(ストレスとモチベーション)』
(静岡県看護協会東部地区支部様)
『心のケアと大切に、事後対応から予防へ』
(西遠地域労働者福祉協議会様)
『メンタルヘルスケアの現状とEAPサービス』
(静岡県ソフトウエア事業協同組合様)
『経営者のためのストレスマネジメント入門』(沼津市倫理法人会様)
『ストレスマネジメント〜認知行動療法的アプローチ〜』
(静岡県ニュービジネス協議会様) 
『職場における心のケアについて考える』(静岡県雇用能力開発機構様)
『EAPを考える』(異業種交流会ふじのくにの会様)   他多数

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